加入數聯 成就自我 共創未來
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我們以核心價值建立多元共融的環境、成為聯網資安的守護者,
協助企業建構安全環境以維持永續經營是我們的使命。
一同加入數聯,讓我們協助企業永續發展並改變資安世界。

Integrity
誠信
愛惜自身名譽
捍衛數聯商譽

Customer-oriented
客戶導向
真正了解客戶
超越客戶期望

Collaboration
團隊協作
成功不必在我
成功一定有我

Accountability
當責
勇於積極任事
樂於主動助人

Innovation
創新
持續學習新知
勇於挑戰現狀
數聯生活
資安是一個信任的產業,而人是資安最寶貴的來源,在數聯, 我們期望打造一個
工作努力 學習給力 玩樂用力的三力場域
完整的訓練體系 讓你充實學習給力
從專業職能訓練、自我進修課程,都有系列課程扎實的精進成長,更有證照獎勵等方式鼓勵同仁在各自崗位上持續進修成長
新進人員
提供公司制度文化、環境安全衛生等實體或線上課程,部門主管提供導入訓練、HR安排導入面談以協助新進同仁以協助新進同仁熟悉環境
管理訓練
針對主管策略力、領導力、溝通力舉辦訓練課程,打造新世代主管需要的管理能力
內部訓練
透過實體或線上課程、OJT 實戰演練、部門內部分享等方式,提升同仁資安專業能力與個人工作效能能力
健康樂活
提供體適能、飲食、心靈舒壓等實體或線上講座、 小品文章與影音,提供同仁忙碌工作之餘的舒壓管道
外部訓練
針對特殊專業需求,安排同仁參與外部訓練並鼓勵同仁透過內部分享以建構學習文化
證照獎勵
鼓勵同仁自我進修持續精進專業考取資安證照,公司另行提供證照獎勵補助
順暢的職涯發展 讓你努力實現理想
為培養資安完人,公司提供管理/專業雙軌發展制度,公司配有內部轉調制度,同仁可從單一領域深耕技術、橫向發展紅軍、藍軍多元技術能力,更可跨界或朝管理職發展
薪酬福利 讓你用力玩樂
我們重視且不斷實現完善福利制度、彈性自主、健康身心靈的養成
加入數聯
資安的未來充滿機會與挑戰,加入數聯資安,
您將有機會運用AI與大數據技術、參與制定資安解決方案,成為頂尖的資安戰將!
應徵流程
投遞履歷
至104人力銀行投遞適合的職缺,請填寫完整履歷讓我們更了解您的專長與特質
面試甄選
完成線上測驗
安排線上或實體面試
錄取通知
確認報到日期
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新人報到
歡迎加入數聯資安
參加新進人員課程
Q&A
不一定,但若具備相關證照,在面試過程會有加分效果。公司另外設有證照獎勵制度以及證照課程及考試補助,歡迎對資安產業有興趣的人才加入。
可以的,人資人員會依不同職位要求配對合適的職位以安排面談事宜。
公司鼓勵同仁多元發展,訂有內部調職規定與晉升制度。
公司會依照職位狀況、主管和應徵者的需求安排,若為視訊面談目前公司是以Microsoft Teams為主,希望應徵者能夠在安靜環境中開啟視訊鏡頭參加面談。
除了公司要求填寫的資料外,您可準備其他有利參考文件,如成績單、論文、證照、作品集等,如有其他需呈現的部分也歡迎攜帶筆電前來面試。
甄選標準不以學歷限制,公司注重的重點除了資安專業知識技能,更注重應試者是否具備持續學習的學習力、問題分析解決、團隊合作能力、資安道德和合規意識。