數聯資安獲頒Tenable FY24金級經銷夥伴 根據iThome 2024資安大調查，「勒索軟體」連續四年成為企業主要的威脅，而透過軟體弱點入侵的比例佔了一成多，攻擊對象從2023年開始，已從大型企業轉向中型及中小型企業，受限於規模，在資安防護人力和資源都嚴重不足的情況下，更容易遭到駭客攻擊。 數聯資安獲頒Tenable金級經銷夥伴，致力在弱點管理及AD防護上，提供客戶多種解決方案，協助企業發現資安弱點並及早做出正確防禦，免於重大網路曝險。在多... 2024/09/23
數聯資安通過113年數發部數產署「資訊安全能量登錄暨資通安全自主產品」認證 連續五年通過「資安能量登錄」及九大項目獲得「資通安全自主產品認定」 數位發展部數位產業署為推動國內資訊安全產業發展，衡量資安服務能量及自主研發能力，委由中華軟協建置並推動「資訊安全服務機構能量登錄」。數聯資安連續五年通過113年度資安能量登錄的審核認證，今年更是多達九項的自主研發資安產品及服務獲得認證，展現深厚資安研發技術的能量。 厚植20年能量 打造資安治理、資安監控、資安防護的解決方案 數聯資... 2024/09/16
親俄駭客攻擊台灣 如何聯防應對DDoS攻擊威脅 駭客組織NoName057及RipperSec針對台灣金融、政府機構進行大規模攻擊，導致系統中斷的風險劇增。 數聯資安監控團隊分析，台灣地區9月13日凌晨開始陸續有用戶遭受9000次以上SYN Flood DDoS（洪水阻斷服務攻擊）攻擊，攻擊來源顯示來自Russian Federation(俄羅斯)。然而，由於這些客戶已部署 Cloudflare 的防禦措施，並委由數聯資安提供 託管服務 ，系統... 2024/09/16
數聯資安加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 (副本) 隨著AI技術的迅速發展和雲端與地端整合架構的日益成熟，企業正以前所未有的速度推進數位化轉型。2023年台灣遭受網路事件增加了80%，高居亞太之冠，2024年預期在雲地應用、身分安全與存取管理等將是駭客利用AI加劇攻擊的面向，企業該採取哪些適當的措施來保護其業務運營和資訊安全成了當務之急。數聯資安總經理李明憲表示，駭客利用AI技術製造逼真的假圖像、假新聞、仿冒的聲音和影像等進行社交工程攻擊的行為越來... 2024/05/07
【新聞發佈】「2023臺灣資安大會」數聯資安展示資安防禦三部曲：掌握風險、透視威脅、建構安全 (副本) 數聯資安以協助企業建構安全環境以維持永續經營為使命，而人是資安最寶貴的來源，秉持以「以人為本」建立多元共融的環境， 我們期望打造一個工作努力、學習給力、玩樂用力的三力場域，讓人才與企業一起成就自我、共創未來！ 人才的培育與發展，一直是數聯資安重視的營運發展目標。為了強化台灣社會的人才競爭力，同時因應 ESG 浪潮下、全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，數聯資安股份有限公司正式宣布加入「TA... 2024/02/14
數聯資安加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 (副本) 數聯資安創先以Splunk作為SIEM核心平台，並榮獲Splunk三重肯定 產品銷售(Sell Motion)取得Splunk 最高等級ELITE 合作夥伴資格 託管服務(Manage Motion)取得Splunk 最高等級ELITE 合作夥伴資格 金融業解決方案獲得Splunk 認證核可 我們運用Splunk AI/ML匯及多元類型資訊、分析攻擊模式，加速進行各類型關聯偵測與分析識... 2024/02/06
數聯資安啟動星鏈人才培育計畫 打造資安即戰力 通過培訓即正式錄用 敲開千億產值資安產業入門磚 因應企業資安需求急迫性提升，台灣資安市場產值也不斷擴大，估計2026年將達千億台幣以上，為號召更多有意投入資安領域人才加入，數聯資安今年起啟動「星鏈人才培育計畫」，不需相關經驗，只要通過選拔入圍，安排進行以美國國家網路安全人才框架（NICE Framework）為基準的密集培訓，經考評通過，立即升任正式員工，並進行適當職務安排，起薪高於業界水準，共吸... 2023/10/16
公務機關及企業要如何以零信任端點防護打造資安堡壘 為協助公務機關與關鍵基礎設施，今（31）日在台北華銀總行國際會議中心，數聯資安與CrowdStrike找尋打造穩健資安韌性的解方，舉辦以「零信任端點防護‧打造資安堡壘」為題之資安交流研討會，提供建置零信任網路安全架構、端點偵測與回應（EDR）、託管式偵測及回應（MDR）、延伸偵測及回應（XDR）以及防護策略的實際應用案例分享，獲在場與會者熱烈回應。 根據全球資安調查指出，台灣在2022年被攻擊次數... 2023/10/16
【媒體報導】面試卡關 除了專業還要甚麼？ 數聯資安：態度與學習心須並具 現為 求職 旺季，在 科技業 競爭激烈狀況下，除了充實專業知識，求職者還需要具備何種能力，才能在眾多競爭者中讓面試官一眼看見？而作為 資安 產業領導品牌的數聯資安表示，擁有持續學習與認真的態度，將會是求職成功的第2關鍵！ 數聯資安指出，在新人招募的面談時，將會著重2部分，首先是與應徵職務相關的專業知識、技能、經驗及是否具備相關證照等，這部分是由部門主管把關，這是是否能... 2023/10/16
【新聞發佈】數聯資安「零信任」架構 獲政府雙認證 快速導入國家級資安防護 助產業降低風險 數聯資安「零信任網路存取解決方案」獲得國家資通安全研究院所驗證的「政府零信任網路身分鑑別功能」，以及數位發展部數位產業署資通安全服務-零信任網路架構導入及維護服務評選最高分，榮獲政府雙重認證。 政府為推動數位發展，以強化資安防護為重中之重，2023年施政方針更是以推動「零信任架構」為主要目標，而因應「資安即國安2.0」的發展，在推動上，首要導入即是資通安全責任等級的A級公務機關，並預計在近一年，分... 2023/10/16
無經驗能進資安產業嗎？數聯資安：先做足這3項準備 數位化時代 資安產業顯得格外重要 許多新鮮人正準備或已投入 職場 ，其中，科技/資訊相關職缺一直都是新鮮人投遞履歷的前幾名，也不乏許多轉職民眾抓準進入 科技業 的時機。 資安產業 近年也是科技業中熱門且重點的產業，而此次數聯資安也大方分享給面對沒有相關工作經驗的新鮮人及想轉職的人一些建議。 跨領域轉職，做足3項準備 「資安」是一個多元學科的領域，只要是理工科技畢業的人員皆可以投入，而資安領域中除了... 2023/08/08
數聯資安加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 (副本) 數聯資安職場生活和徵才資訊 數聯資安致力於提供員工多項福利，保障員工的工作環境和身心安全 定期員工意見調查 彈性的工作時間 多種團體活動 定期健康檢查 不扣薪病假 穴道按摩服務 零食櫃 推動ESG相關福利措施 因應資安需求持續提升，數聯資安今年度將持續招募等約10至20個職位，歡迎有意加入資安產業的夥伴踴躍加入！ 更多詳情請看: https://www.1111... 2023/07/16